Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern werden Hinweise zum Umgang mit Mitarbeitenden gegeben, die von nicht sichtbaren Behinderungen betroffen sind. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erarbeiten in Kleingruppen Möglichkeiten bei der Einrichtung oder dem Erhalt von Arbeitsplätzen.
Wenn Behinderungen nicht sichtbar sind, fällt es dem Umfeld häufig schwer, deren Auswirkungen auf den Arbeitsplatz zu erkennen. Dieses Seminar widmet sich dem Symptomspektrum einiger Behinderungsarten und möchte anhand von Beispielen aus der Praxis für folgende Erkrankungen sensibilisieren:
• Psychische Erkrankungen (z. B. Depression, Ängste, Traumata, etc.)
• Wirbelsäulenerkrankungen
• Herz-Kreislauf-Erkrankungen
Im Schwerpunkt werden die körperlichen und psychischen Auswirkungen solcher Erkrankungen beleuchtet, um ein Verständnis für Bedarfe und Bedürfnisse von Betroffenen am Arbeitsplatz zu schaffen.
Inklusionsbeauftragte der Arbeitgeberin/des Arbeitgebers nach § 181 SGB IX, Betriebsräte, in der Behindertenarbeit tätige Personen, Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen, Stellvertretende Mitglieder der Schwerbehindertenvertretungen
Birte Hoffmann,
Sonderpädagogin (M.A.), systemische Beraterin und Therapeutin
Diskussion, Fallbeispiele, Gruppenarbeit, Kurzreferate, Lehrgespräche
Das Seminar ist von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung mit 7 Stunden für die Weiterbildung "Certified Disability Management Professional" anerkannt.
Termin:
|
22.07.2025 | |
Buchungsnummer:
|
BA 5-25 | |
Anmeldeschluss:
|
23.06.2025 |
Beginn: 9:30 Uhr
Ende: 16:00 Uhr