Betriebs-/Dienstvereinbarungen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement - ONLINE
Ziele des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sind:
- die Prävention von Arbeitsunfähigkeit,
- die Rehabilitation bei Arbeitsunfähigkeit und
- die Integration nach der Arbeitsunfähigkeit.
Das BEM soll in Betrieben und Dienststellen durch Betriebs-/Dienstvereinbarungen oder Integrationsvereinbarungen festgeschrieben werden.
Inhalte:
- Erarbeiten der konkreten Gegebenheiten für eine individuelle Betriebs- oder Dienstvereinbarung
- Kennenlernen der verschiedenen Akteure des BEM
- Aufgaben und Funktionen der einzelnen Beteiligten am BEM
- Darstellung der Grundsätze des BEM
- Aufzeigen der Konsequenzen eines nicht vorhandenen BEM
- Sinnvolle Inhalte einer Vereinbarung
Zielgruppe:
Inklusionsbeauftragte der Arbeitgeberin/des Arbeitgebers nach § 181 SGB IX, Betriebsräte, Integrationsteams, Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen
Referenten:
Susanne Schröder,
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Beratungsstelle handicap Schleswig-Holstein
Methodik:
Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Plenumsdiskussion, Vortrag
CDMP-Anerkennung:
Das Seminar ist von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung mit 7 Stunden für die Weiterbildung "Certified Disability Management Professional" anerkannt.
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Termin:
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13.02.2024 | |
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Buchungsnummer:
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B 1-24 | |
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Anmeldeschluss:
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10.01.2024 |
Organisatorische Informationen
Beginn: 9:30 Uhr
Ende: 13:00 Uhr
© Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH, Burgmauer 60, 50667 Köln