In Einzelfällen kann von schwerbehinderten oder gleichgestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht die arbeitsplatzspezifische Leistung erbracht werden. Im Seminar wird dargestellt, wie eine solche Minderleistung festgestellt werden kann und welche Möglichkeiten bestehen, darauf zu reagieren.
Inhalte:
- Welche Arbeitsqualität müssen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten?
- Wie ist Arbeitsqualität zu bestimmen?
- Welche Reaktionsmöglichkeiten bestehen bei Minderleistung rechtlich?
- Wie werden Schwerbehindertenvertretungen und Betriebsräte bei Minderleistungen beteiligt?
Bitte bringen Sie Ihr SGB IX zum Seminar mit.
Zielgruppe:
Inklusionsbeauftragte der Arbeitgeberin/des Arbeitgebers nach § 181 SGB IX, Betriebsräte, in der Behindertenarbeit tätige Personen, Personalräte, Personalverantwortliche, Schwerbehindertenvertretungen
Referenten:
Larissa Wocken,
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Methodik:
Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Plenumsdiskussion, Vortrag
CDMP-Anerkennung:
Das Seminar ist von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung mit 7 Stunden für die Weiterbildung "Certified Disability Management Professional" anerkannt.
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Termin:
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10.03.2025 | |
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Buchungsnummer:
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R 3-25 | |
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Anmeldeschluss:
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09.02.2025 |
Beginn: 9:30 Uhr
Ende: 16:00 Uhr
Veranstaltungsort:
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gGmbHEinsteinstraße 1 (EG Raum 022) - Wissenschaftspark
24118 Kiel
Tel.: 0431 - 800 96 40
Fax: 0431 - 800 96 56
www.faw-kiel.de
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Kosten:
Tagungspauschale14.00 EUR